@MASTERSTHESIS{ 2025:969615251,
 	title = {Barreiras e facilitadores da intenção de denunciar a corrupção no setor público},
 	year = {2025},
 	url = "http://www.bdtd.ueg.br/handle/tede/1837",
 	abstract = "A denúncia de corrupção no setor público é fundamental para fortalecer a integridade institucional e combater práticas ilícitas, mas enfrenta barreiras institucionais e individuais. Neste sentido, a presente dissertação, composta por dois artigos independentes, teve como propósito investigar as barreiras e facilitadores que influenciam a intenção de denúncia de corrupção no setor público brasileiro. No primeiro estudo, foi conduzida uma revisão sistemática de literatura (RSL) sobre as barreiras e facilitadores da denúncia no setor público. A RSL destacou as barreiras que os servidores enfrentam ao considerar a denúncia de más condutas, incluindo retaliações, desinformação e desafios contextuais. Além disso, apesar dos facilitadores identificados, como uma estrutura organizacional que promova transparência e proteção, as dificuldades são sobressalentes, o que ressalta a urgência de políticas efetivas para incentivar a denúncia. No segundo estudo, realizou-se uma análise fatorial exploratória (AFE) da versão adaptada ao contexto brasileiro da Escala de Intenção de Denunciar Corrupção, bem como testes de correlação e ANOVA para identificar barreiras e facilitadores a nível individual. Os resultados mostraram que a versão traduzida e adaptada demonstrou adequadas propriedades, com confiabilidade satisfatória (acima de 0,70) para todos os fatores. As evidências de validade do instrumento revelaram três fatores: ético-legal; sucesso e lealdade; e poder e influências sociais. Ademais, testes de correlação e ANOVA indicaram que idade mais avançada, maior tempo de serviço, ser do sexo masculino e ocupar cargos de chefia estão associados a uma menor intenção de denunciar, configurando-se como barreiras à denúncia de corrupção a nível individual. De forma integrada, os dois estudos apontam para a relevância de se investigar as barreiras e os facilitadores da denúncia, uma vez que esses aspectos influenciam diretamente a disposição dos servidores públicos em relatar irregularidades.",
 	publisher = {Universidade Estadual de Goiás},
 	scholl = {UEG ::Programa de Pós-Graduação Stricto sensu em Gestão, Educação e Tecnologias},
 	note = {UEG ::Coordenação de Mestrado em Gestão, Educação e Tecnologias}
}